ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูลพื้นฐาน♦ โครงสร้าง♦ ข้อมูลผู้บริหาร♦ อำนาจหน้าที่♦ ข้อมูลการติดต่อ
การประชาสัมพันธ์♦ ข่าวประชาสัมพันธ์♦ แบบวัด EIT ของหน่วยงาน
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล♦ Q&A ถาม – ตอบ ♦ Facebook Anubanlatyao School
การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ
แผนการดำเนินงานและงบประมาณ♦ แผนยุทธศาสตร์ หรือ แผนพัฒนาหน่วยงาน♦ แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงาน และกาารใช้งบประมาณ – แผนปฏิบัติการ ปี2567 – รายงานความก้าวหน้าโครงการ 2567 – สรุปแบบรายงานผลการดำเนินโครงการฯ ปี2567♦ รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
การปฏิบัติงาน♦ คู่มือ หรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ – คู่มือการปฏิบัติงาน บริหารงานวิชาการ – คู่มือการปฏิบัติงาน บริหารงานบุคคล – คู่มือการปฏิบัติงาน บริหารงบประมาณ – คู่มือการปฏิบัติงาน งานบริหารทั่วไป
การให้บริการและการติดต่อประสานงาน♦ คู่มือ หรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ – การรับนักเรียน – การขอย้ายเข้าเรียน – การขอย้ายออกนักเรียน – การขอผ่อนผันเด็กเข้าเรียน – การขอลาออก – การขอเทียบโอนผลการเรียน – การขอใบแทนเอกสารทางการศึกษา – การขอใช้บริการด้านอาคารสถานที่ – คู่มืองานบุคลากร – คู่มือบริหารงบประมาณ – คู่มือบริหารงานทั่วไป – คู่มือบริหารงานวิชาการ♦ ข้อมูลเขิงสถิติการให้บริการ♦ E-Service
การจัดซื้อจัดจ้าง
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ♦ รายการการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุ♦ ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ – แผนการจัดซื้อจัดจ้าง – ประกาศการจัดซื้อจัดจ้าง ปี 2567♦ ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ♦ รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี – ตารางการจัดซื้อจัดจ้าง – รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง – บันทึกข้อความ
การบริหารและพัฒนาทรัพยาการบุคคล
การบริหารและพัฒนาทรัพยาการบุคคล♦ แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล♦ รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี – รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล – รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี พ.ศ. 2566♦ ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ – ประมวลจริยธรรมข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา – ประมวลจริยธรรมข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (หนังสือราชการ) – แนวทางการประพฤติปฎิบัติตนของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา♦ การขับเคลื่อนจริยธรรม – do and dont – การฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรม – คำสั่ง แต่งตั้งคณะกรรมการขับเคลื่อนการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
การส่งเสริมความโปร่งใส
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ♦ แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ♦ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ♦ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม♦ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม – แนวทางการดำเนินงาน – รายงานผลการเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วม ปีงบประมาณ 2567 – บันทึกรายงานการประชุมคณะกรรมการสถานศึกษา ปี 2567 – คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการภาคี 4 ฝ่าย
การป้องกันการทุจริต
การดำเนินกาารเพื่อป้องกันการทุจริต นโยบาย No Gift Policy♦ ประกาศเจตนารมณ์ นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่♦ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy♦ รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy♦ รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องก้นการทุจริต♦ การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน♦ รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
แผนป้องกันทุจริต♦ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต♦ รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน♦ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน♦ รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
มุ่งพัฒนาครูผู้สอนสู่ผู้เรียน ให้มีคุณภาพด้วยระบบประกันคุณภาพภายในตามศาสตร์พระราชา สู่การพัฒนาที่ยั่งยืนในยุค 4.0
โรงเรียนอนุบาลลาดยาว หมู่ 5 ตำบลลาดยาว อำเภอลาดยาว จังหวัดนครสสวรรค์ 60150
ความเห็นล่าสุด